卢拉扩大了巴西原住民和黑人社区的平权行动配额

圣保罗（美联社）——巴西周二签署了一项新法律，扩大该国的平权行动政策，将为黑人保留的政府职位配额从20%增加到30%，并将土著居民和非裔巴西奴隶的后裔作为受益者。

这些变化适用于申请巴西联邦政府、机构、公共基金会、上市公司和国有混合资本公司的永久和公共就业职位的候选人。经国会批准，该配额将于2035年进行修订。

卢拉在首都巴西利亚的总统府说：“重要的是，允许这个国家有一天在其公共办公室，在检察官办公室，在外交部，在总检察长办公室，在国内税务局，在任何地方都有一个社会反映。”“我们仍然很少有妇女，很少有黑人，几乎没有土著居民。”

2014年，时任总统迪尔玛·罗塞夫（Dilma Rousseff）批准了这项法案，并将一项针对公立大学入学的平权行动政策扩展到公共行政职位。

巴西政府在一份声明中说，2014年黑人和混血儿占政府高层职位的25%，2024年这一数字上升到36%。

政府补充说：“尽管如此，黑人在公共服务部门的代表性不足，工资也较低。”

管理和创新部长埃斯特·德韦克表示，由于过去10年政府职位空缺数量很少，所以出台新法律是必要的，而之前的配额是到位的。

德韦克在周二的一次演讲中说：“我们无法扭转（少数族裔）在公共服务部门代表性低的局面。”

巴西政府表示，该国55%的人口由黑人或混血儿组成。报告补充说，生活在贫困线以下的巴西人中，超过70%是黑人或混血儿，而这些种族中只有1%的人在私营部门担任领导职务。

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